2016年4月15日，由省国资委领导卢副主任带队，国资委业考处张处长一行6人来我院进行了调研。
此次调研的重点是对我院的生产经营管理情况和考核分配情况方面进行了解掌握。罗院长首先代表我院向省国资委领导做了具体的院情况汇报，对照省国资委监管要求，阐述了我院考核分配工作存在的问题和困难，对省国资委考核分配工作提出了意见和建议。
接着，国资委业考处的各分管负责人和大家进行了互动交流，针对我院考核分配工作中不太熟悉的部分考核分配指标进行了说明和解答。
最后，卢副主任做了总结，对我院的工作成绩给予了充分肯定。他指出,业绩考核和薪酬考核管理工作是一项相当重要的工作，我们一定要高度重视，要“严考核，强奖励，硬约束”；要创新企业体制机制，加强企业班子队伍和人才队伍建设，加强人才培养，全面打造复合型人才；要做出企业特色，创造企业核心竞争力，找出细分领域，开拓细分市场。
我院全体领导参加了此次调研活动。
